AI Engineer

De rol

Als AI Engineer bij YieldDD beoordeel je de AI-capaciteiten van softwarebedrijven en producten in verschillende contexten: M&A-transacties, groeifases en organisaties die afhankelijk zijn van software zonder dat er een transactie speelt.

Je maakt onderscheid tussen echte, verdedigbare AI-waarde en marketingverhalen. Jouw bevindingen vormen de basis voor beslissingen van investeerders, bestuurders, CIO’s en managementteams.

Je bent geen analist die rapporten schrijft. Jij bent degene die begrijpt hoe een AI-systeem daadwerkelijk werkt, waar de kwetsbaarheden zitten en wat dat betekent voor de strategische waarde van een organisatie.

Wat ga je doen?

• Beoordelen van AI-architecturen, datapipelines, modelgedrag en externe afhankelijkheden binnen volledige softwarelandschappen
• Bepalen of een bedrijf AI-native of AI-enabled is, een onderscheid dat direct invloed heeft op waardering en verdedigbaarheid
• Kritisch evalueren van AI-claims en het scheiden van echte capaciteiten van marketingverhalen
• Beoordelen van AI-volwassenheid binnen teams, processen en architectuur, en dit spiegelen aan marktpraktijken
• Identificeren van risico’s op het gebied van datakwaliteit, modelgedrag, IP-positie, compliance en schaalbaarheid
• Evalueren hoe AI wordt ingezet binnen development tooling en wat dit betekent voor codekwaliteit en kennisconcentratie
• Vertalen van bevindingen naar heldere, besluitvormingsklare rapportages voor investeerders, bestuurders en juridische teams
• Op de hoogte blijven van het AI-toolinglandschap: welke tools er zijn, hoe ze verschillen en welke het beste passen bij specifieke talen, use cases en workflows
• Adviseren over het gebruik van AI binnen softwareontwikkelprocessen en teams begeleiden in het doelgericht, verantwoord en effectief toepassen van AI
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van YieldDD’s AI-assessmentmethodiek en interne AI-toepassingen

Wat je meebrengt

Must-haves

• Minimaal 3 jaar ervaring in software engineering en toegepaste AI/ML
• Achtergrond in Computer Science, AI, Wiskunde of een verwant vakgebied (Bachelor of Master)
• In staat om snel en zelfstandig een onbekend systeem te doorgronden, binnen beperkte tijd
• Vermogen om AI-claims kritisch te beoordelen en door goed gepresenteerde vendorverhalen heen te prikken
• Gedegen begrip van AI-architecturen, datapipelines, modelgedrag en systeemintegratie
• Sterke schriftelijke vaardigheden: je rapportages zijn helder en geschikt voor besluitvorming, ook voor niet-technische lezers
• Professionele beheersing van Nederlands en Engels

Nice-to-haves

• Ervaring in een klantgerichte of adviserende rol
• Affiniteit met M&A, investeringsprocessen of due diligence
• Hands-on ervaring met LLM-architecturen, RAG-systemen, fine-tuning of inference-infrastructuur
• Bekendheid met AI-governance frameworks of compliancevraagstukken (zoals de EU AI Act)

Wat wij bieden

• 25 vakantiedagen
• Laptop en tooling naar keuze
• Hybride werken: focusdagen thuis, samenwerkingsdagen op kantoor
• Premievrij pensioen met nabestaandenpensioen
• Budget voor training, certificeringen en persoonlijke ontwikkeling
• Een gloednieuw kantoor in de Houtfabriek op Campus Werkspoor, een volledig duurzaam houten gebouw dat in april 2026 is geopend. De campus beschikt over een restaurant, gym en later dit jaar worden padelbanen gerealiseerd
• Een rol met echte breedte: binnen een groeiend bedrijf draag je bij aan meer dan alleen je eigen specialisme
• Actieve ondersteuning bij certificeringen en specialisatie

Over YieldDD

YieldDD is specialist in software due diligence en cyber security voor M&A-transacties, private equity-investeerders en organisaties met bedrijfskritische software. Vanuit ons kantoor in Utrecht (Campus Werkspoor) werken we samen met toonaangevende PE-partijen, M&A-adviseurs en technologiebedrijven in de Benelux en Europa.

We zijn een compact team van specialisten dat waarde hecht aan directheid, diepgang en eigenaarschap. Security bij YieldDD draait niet om het draaien van scans, maar om begrijpen wat er echt op het spel staat.

Hoe het process verloopt

1. Stuur je cv en een korte motivatie
2. Kennismakingsgesprek
3. Opdracht of technische assessment
4. Eindgesprek
5. Aanbod

Verwachte doorlooptijd: twee tot drie weken.

Klaar om te solliciteren? Vul het onderstaande formulier in, upload je cv en een korte motivatie en we nemen contact met je op. Twijfel je of deze rol bij je past? Neem gerust contact op, we denken graag met je mee.