B2B Marketeer

Als B2B marketeer ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van een sterke merkidentiteit en het vergroten van de merkbekendheid, door middel van contentcreatie en communicatie. Daarnaast richt je je op het bereiken en binden van de juiste doelgroepen, bijvoorbeeld met on- en offline content, campagnes en events. Zowel in de M&A als de IT markt.

Je werkt nauw samen met de CEO en Commercial Executive(s) van YieldDD, maar ook de marketingteams van Virtual Vaults en Betabit. Samen bepalen jullie de marketingdoelen en -plannen en maken deze waar. Je zult werken in een dynamische omgeving waar initiatief en verantwoordelijkheid essentieel zijn.

Je hebt HBO+ werk- en denkniveau en al minstens 2 jaar marketingervaring in de IT of M&A branche. Waarin je ervaring hebt opgedaan met contentcreatie, storytelling en copywriting, maar campagnes en projectmanagement zijn ook geen onbekend terrein voor jou. Je bent een echte marketinggeneralist, van online marketing tot aan event marketing, van strategie tot creatie, je draagt jouw steentje bij.

Vrijwel alle succesvolle bedrijven bestaan bij de gratie van software. En uiteindelijk komt het succes van een organisatie neer op de kwaliteit van de software. Alleen dan kunnen zij echt het verschil maken voor hun klanten. Wanneer bedrijven voor een strategische beslissing of bedrijfsovername staan, dan dienen ze een volledig beeld te hebben van de enorme risico’s die bij bedrijfskritische software horen. YieldDD geeft inzicht, in zowel die risico's als ook de kansen.

Als Marketeer bij YieldDD ben je een belangrijke schakel in de groei van een klein, ambitieus en vooruitstrevend bedrijf binnen een grotere volwassen groep bedrijven (samen met Betabit en Virtual Vaults). Met 250 professionals bieden we een unieke mix van expertise en ervaring.

Werken bij YieldDD biedt vele kansen en mogelijkheden. Jij bepaalt zelf hoe ver je gaat doorgroeien. Wij bieden in ieder geval volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van trainingen en veel verantwoordelijkheid in je functie. 

Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede werkomgeving. Dit is terug te zien in goede werkomstandigheden en een positieve bedrijfscultuur, maar zeker ook in de arbeidsvoorwaarden. Je kunt rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket en opleidingsmogelijkheden en een premievrije pensioenregeling met nabestaandenverzekering.

Je ervaart de unieke combinatie van werken voor een kleine, ambitieuze organisatie, maar met de ondersteuning en voordelen van jarenlange expertise en ervaring van een grotere volwassen groep bedrijven.